WP_Query Object
(
[query] => Array
(
[post_type] => post
[post_status] => publish
[posts_per_page] => 10
[taxonomy] => category
[cat] => 103
[paged] => 1
[orderby] => Array
(
[date] => DESC
[ID] => DESC
)
)
[query_vars] => Array
(
[post_type] => post
[post_status] => publish
[posts_per_page] => 10
[taxonomy] => category
[cat] => 103
[paged] => 1
[orderby] => Array
(
[date] => DESC
[ID] => DESC
)
[error] =>
[m] =>
[p] => 0
[post_parent] =>
[subpost] =>
[subpost_id] =>
[attachment] =>
[attachment_id] => 0
[name] =>
[pagename] =>
[page_id] => 0
[second] =>
[minute] =>
[hour] =>
[day] => 0
[monthnum] => 0
[year] => 0
[w] => 0
[category_name] => dlya-rukovoditeley
[tag] =>
[tag_id] =>
[author] =>
[author_name] =>
[feed] =>
[tb] =>
[meta_key] =>
[meta_value] =>
[preview] =>
[s] =>
[sentence] =>
[title] =>
[fields] =>
[menu_order] =>
[embed] =>
[category__in] => Array
(
)
[category__not_in] => Array
(
)
[category__and] => Array
(
)
[post__in] => Array
(
)
[post__not_in] => Array
(
)
[post_name__in] => Array
(
)
[tag__in] => Array
(
)
[tag__not_in] => Array
(
)
[tag__and] => Array
(
)
[tag_slug__in] => Array
(
)
[tag_slug__and] => Array
(
)
[post_parent__in] => Array
(
)
[post_parent__not_in] => Array
(
)
[author__in] => Array
(
)
[author__not_in] => Array
(
)
[search_columns] => Array
(
)
[ignore_sticky_posts] =>
[suppress_filters] =>
[cache_results] => 1
[update_post_term_cache] => 1
[update_menu_item_cache] =>
[lazy_load_term_meta] => 1
[update_post_meta_cache] => 1
[nopaging] =>
[comments_per_page] => 50
[no_found_rows] =>
[order] => DESC
)
[tax_query] => WP_Tax_Query Object
(
[queries] => Array
(
[0] => Array
(
[taxonomy] => category
[terms] => Array
(
[0] => 103
)
[field] => term_id
[operator] => IN
[include_children] => 1
)
)
[relation] => AND
[table_aliases:protected] => Array
(
[0] => wp_term_relationships
)
[queried_terms] => Array
(
[category] => Array
(
[terms] => Array
(
[0] => 103
)
[field] => term_id
)
)
[primary_table] => wp_posts
[primary_id_column] => ID
)
[meta_query] => WP_Meta_Query Object
(
[queries] => Array
(
)
[relation] =>
[meta_table] =>
[meta_id_column] =>
[primary_table] =>
[primary_id_column] =>
[table_aliases:protected] => Array
(
)
[clauses:protected] => Array
(
)
[has_or_relation:protected] =>
)
[date_query] =>
[request] => SELECT SQL_CALC_FOUND_ROWS wp_posts.ID
FROM wp_posts LEFT JOIN wp_term_relationships ON (wp_posts.ID = wp_term_relationships.object_id)
WHERE 1=1 AND (
wp_term_relationships.term_taxonomy_id IN (11,106,74,81,75)
) AND wp_posts.post_type = 'post' AND ((wp_posts.post_status = 'publish'))
GROUP BY wp_posts.ID
ORDER BY wp_posts.post_date DESC, wp_posts.ID DESC
LIMIT 0, 10
[posts] => Array
(
[0] => WP_Post Object
(
[ID] => 132369
[post_author] => 6
[post_date] => 2024-09-06 17:46:40
[post_date_gmt] => 2024-09-06 14:46:40
[post_content] => Каждый бизнес в России, будь то небольшой стартап или крупная корпорация, сталкивается с необходимостью ведения бухгалтерской отчетности и соблюдения норм налогового законодательства. Для кого-то это просто необходимая формальность, а для других — сложный и непонятный процесс. Но как бы мы к этому ни относились, без точного и своевременного соблюдения всех требований нельзя вести успешный бизнес. Почему это так важно и какие ошибки можно избежать, если подойти к вопросу ответственно?
Почему важно соблюдать налоговую дисциплину?
Одним из ключевых аспектов успешного бизнеса является прозрачность. Государство ежегодно совершенствует налоговое законодательство, и оно становится всё более требовательным к деталям. Компании обязаны не только следить за обновлениями в законодательстве, но и правильно внедрять их в свою практику. Ошибки в налоговой отчетности могут привести к штрафам, санкциям и даже приостановке деятельности.
Кроме того, любая проверка, будь то плановая или внезапная, всегда становится стрессом для компании, особенно если бухгалтерские и налоговые документы не приведены в порядок. И чем меньше времени уделено проверке документов, тем выше риски. В этом контексте крайне важно обеспечить четкое ведение бухгалтерской отчетности.
Зачем предпринимателю отслеживать изменения в законодательстве?
Законодательство, особенно налоговое, подвержено постоянным изменениям. Государственные органы ежегодно корректируют налоговые ставки, правила применения льгот, расширяют список обязательных отчетов. Если игнорировать эти изменения, можно столкнуться с неожиданными доначислениями налогов и штрафами. Важно всегда быть в курсе обновлений и адаптировать свои внутренние процессы к новым требованиям.
Например, если ранее предприятие могло вести учет на упрощенной системе, то с изменениями в законодательстве оно может утратить право на использование упрощенной системы налогообложения. Это потребует не только пересмотра налоговой отчетности, но и возможного изменения бизнес-процессов компании.
Как избежать ошибок при сдаче налоговой отчетности?
Ошибки в налоговой отчетности могут возникнуть по разным причинам: небрежность, неправильное понимание законодательных норм, отсутствие достаточной квалификации у бухгалтеров. Чтобы минимизировать риск ошибок, предпринимателям стоит обратить внимание на следующие моменты:
- Автоматизация бухгалтерского учета. Системы автоматизации позволяют минимизировать риск человеческого фактора. Они помогают правильно распределять доходы и расходы, автоматически формируют отчеты и напоминают о сроках сдачи документов.
- Аудит и проверка. Независимая оценка со стороны аудиторской компании поможет вовремя выявить неточности и скорректировать отчетность.
- Обучение и повышение квалификации сотрудников. Бухгалтерам необходимо регулярно проходить курсы повышения квалификации, чтобы быть в курсе изменений законодательства и уметь применять их на практике.
- Ведение учета в режиме реального времени. Многие ошибки случаются из-за нехватки времени. Чем раньше компания начинает собирать документы, проводить внутренние проверки, тем меньше вероятность ошибок при сдаче отчетности.
Что делать в случае налоговой проверки?
Каждая компания может быть подвергнута налоговой проверке, и к этому нужно быть готовыми заранее. Важно понимать, что проверки могут быть как плановыми, так и внезапными. Налоговая инспекция имеет право проверять как текущую деятельность компании, так и прошлые периоды.
Вот несколько советов, как подготовиться к налоговой проверке:
- Документы должны быть в полном порядке. Все первичные документы, бухгалтерские регистры, налоговые декларации должны храниться в надлежащем порядке. Чем больше ясности и порядка в документации, тем меньше вопросов возникнет у проверяющих органов.
- Готовность к диалогу. Важно не бояться контактировать с налоговыми органами. Лучше заранее быть готовым ответить на их вопросы и предоставить необходимую информацию. Чем более открыта компания к диалогу, тем проще и быстрее проходит проверка.
- Использование профессиональной помощи. Если у компании есть сомнения в правильности оформления документов или ведении учета, можно обратиться за консультацией к специалистам или нанять юридическую фирму для сопровождения проверки.
Как современные технологии помогают бизнесу в налоговой отчетности?
Сегодня все больше компаний обращают внимание на системы, которые помогают автоматизировать бухгалтерию и другую отчётность. Такие решения позволяют сократить время на подготовку документов, минимизировать риск ошибок и автоматически формировать отчеты по актуальным требованиям законодательства.
В условиях современных требований и изменений в законодательстве крайне важно своевременно отслеживать нововведения, автоматизировать процессы и обращаться за помощью к профессионалам. Такой подход позволит не только избежать штрафов и санкций, но и сделать бизнес более прозрачным и устойчивым к внешним вызовам.
Для тех, кто хочет узнать больше о налоговой отчетности и воспользоваться современными инструментами автоматизаци переходите по ссылке.
[post_title] => Как избежать налоговых проблем: советы для бизнеса
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => closed
[ping_status] => closed
[post_password] =>
[post_name] => kak-izbezhat-nalogovyx-problem-sovety-dlya-biznesa
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2024-09-06 17:50:05
[post_modified_gmt] => 2024-09-06 14:50:05
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => https://salers.ru/?p=132369
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[1] => WP_Post Object
(
[ID] => 131394
[post_author] => 6
[post_date] => 2024-08-13 11:40:43
[post_date_gmt] => 2024-08-13 08:40:43
[post_content] => В современном мире, где всё меняется со скоростью света, обучение сотрудников становится не просто важным, а критически необходимым. Вы ведь хотите, чтобы ваша команда была всегда на шаг впереди, верно? Но как это сделать, не тратя кучу времени и ресурсов? Здесь на помощь приходит Bizon 365 — платформа, которая может кардинально изменить подход к корпоративному обучению. Давайте разберёмся, как это работает.
Почему Стоит Инвестировать в Обучение?
Представьте себе: ваши сотрудники знают все новинки в своей области, работают быстро и уверенно, делают меньше ошибок. Звучит как мечта? Но это реальность, если вы регулярно обучаете свою команду. Ведь когда люди знают, что делают, их работа становится эффективнее, а ваша компания начинает работать как хорошо отлаженный механизм.
К тому же, довольные сотрудники, которые видят, что в них вкладываются, обычно остаются в компании дольше. И вот вам ещё один плюс: меньше текучки, больше стабильности. А стабильная команда — это огромный плюс для любого бизнеса.
Регулярное обучение сотрудников обеспечивает компании несколько важных преимуществ:
- Повышение производительности. Обученный персонал работает быстрее, увереннее и делает меньше ошибок. Это особенно важно в условиях постоянного внедрения новых технологий и методов работы.
- Снижение текучести кадров. Сотрудники, которым предоставляются возможности для профессионального роста, более лояльны и удовлетворены своей работой. Это снижает текучесть кадров и экономит ресурсы на подбор и адаптацию новых работников.
- Конкурентоспособность на рынке. Компании, которые активно развивают своих сотрудников, лучше адаптируются к изменениям на рынке и быстрее внедряют инновации.
- Соответствие требованиям и стандартам. Обучение помогает поддерживать высокий уровень квалификации сотрудников, что особенно важно для компаний, работающих в строгих регулируемых отраслях.
Как Bizon 365 Помогает Организовать Обучение?
Bizon 365 — это не просто платформа для проведения вебинаров и курсов. Это полноценное решение для организации корпоративного обучения, которое помогает сделать процесс обучения сотрудников простым, удобным и эффективным.
1. Вебинары и Тренинги в Реальном Времени
С помощью Bizon 365 можно легко организовать вебинары и тренинги для сотрудников, независимо от их географического расположения. Платформа позволяет проводить обучение в реальном времени, что обеспечивает интерактивность и возможность задавать вопросы прямо во время обучения. Вы платите только за тех сотрудников, которые действительно присутствуют на занятии, что позволяет эффективно использовать бюджет на обучение.
2. Автовебинары и Самостоятельное Обучение
Если у вас есть потребность в регулярном обучении по одной и той же программе, Bizon 365 предлагает возможность создавать автовебинары. Это значит, что сотрудники могут проходить обучение в удобное для них время, а вы сможете контролировать их прогресс и вовремя вносить корректировки. Автовебинары особенно полезны для введения новых сотрудников в должность или для периодического повторения важной информации.
3. Курсы и Личный Кабинет для Сотрудников
Создание учебных курсов на Bizon 365 позволяет организовать структурированное обучение с чётким планом и целями. В личном кабинете сотрудники могут проходить курсы, участвовать в тестах и отслеживать свой прогресс. Это делает процесс обучения более организованным и помогает каждому сотруднику учиться в своем темпе.
4. Интерактивные Тесты и Опросы
Для оценки знаний сотрудников после прохождения курсов и вебинаров Bizon 365 предоставляет возможность создавать тесты и опросы. Это помогает не только проверить усвоение материала, но и получить обратную связь, что важно для постоянного улучшения учебных программ.
5. Простая Интеграция и Отчётность
Bizon 365 легко интегрируется с другими системами, используемыми в компании, такими как CRM или системы учета рабочего времени. Вы можете автоматически предоставлять доступ к обучению после оплаты или, наоборот, ограничивать доступ, если обучение не завершено. Платформа также предоставляет подробные отчеты о посещаемости, результатах тестирования и прогрессе сотрудников, что облегчает управление процессом обучения.
Заключение
Организация эффективного обучения сотрудников — это не просто необходимость, а стратегический приоритет для каждой компании, которая стремится к успеху. Платформа Bizon 365 предоставляет все необходимые инструменты для того, чтобы процесс обучения был удобным, структурированным и результативным. С её помощью вы сможете не только повысить квалификацию своих сотрудников, но и сделать это с минимальными затратами времени и ресурсов. В результате — рост производительности, улучшение атмосферы в коллективе и укрепление позиций компании на рынке.
Попробуйте Bizon 365 в деле и убедитесь сами, как она может изменить подход к обучению сотрудников в вашей компании!
[contact-form-7 id="e6dcc5c" title="Хотите подобрать лучших менеджеров по продажам?!"]
[post_title] => Эффективное Обучение Сотрудников: Почему Это Важно!
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => closed
[ping_status] => closed
[post_password] =>
[post_name] => effektivnoe-obuchenie-sotrudnikov-pochemu-eto-vazhno
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2024-12-10 13:41:02
[post_modified_gmt] => 2024-12-10 10:41:02
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => https://salers.ru/?p=131394
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[2] => WP_Post Object
(
[ID] => 131390
[post_author] => 6
[post_date] => 2024-08-13 11:30:27
[post_date_gmt] => 2024-08-13 08:30:27
[post_content] => В современном мире, когда образование активно переходит в онлайн-формат, важно иметь под рукой удобный и функциональный инструмент, который поможет организовать обучение, управлять курсами и взаимодействовать с учениками. Bizon 365 — это универсальное решение, которое справляется со всеми этими задачами, предлагая множество полезных функций в одной платформе.
Вебинары без Сложностей
Организация вебинаров с Bizon 365 становится простой и удобной задачей. Платформа позволяет проводить мероприятия через YouTube и другие сервисы, а оплата осуществляется только за реальных участников. Такой подход позволяет гибко управлять расходами и не переплачивать за пустые места.
Кроме того, Bizon 365 предлагает возможность создания автовебинаров. Это идеальный способ продолжать зарабатывать на проведённых мероприятиях без необходимости повторного участия. Вы настраиваете сценарий, и система всё делает за вас.
Обучение на Новом Уровне
Для тех, кто ведёт курсы, Bizon 365 предлагает отличное решение с личным кабинетом для учеников. Здесь можно создавать пошаговые программы обучения, добавлять тесты, проводить опросы и марафоны. Всё это помогает сделать процесс обучения более структурированным и эффективным.
Личный кабинет позволяет ученикам отслеживать свой прогресс, а вам — контролировать успеваемость и вовремя вносить коррективы. Это особенно важно для тех, кто стремится обеспечить высокий уровень взаимодействия с каждым учеником.
Простая и Прозрачная Оплата
Bizon 365 заботится о вашем времени и удобстве. Система автоматической кассы обеспечивает мгновенный доступ к контенту после оплаты, а встроенная аналитика помогает отслеживать источники трафика и эффективность маркетинговых каналов. Всё это даёт возможность оптимизировать бизнес-процессы и не тратить время на рутину.
Что касается тарифов, то здесь всё предельно прозрачно: платите только за реальных участников вебинаров или за активных учеников на курсе. Никаких скрытых платежей или неожиданностей.
Маркетинговые Возможности и Поддержка
Всё, что нужно для успешного продвижения вебинаров и курсов, есть в Bizon 365. Платформа предлагает создавать подписные страницы, настраивать рассылки и использовать продающие баннеры. Эти инструменты помогут привлечь больше участников и сделать ваш проект более заметным.
Техническая поддержка всегда готова помочь с любыми вопросами. Работая 7 дней в неделю, специалисты оперативно решают возникающие проблемы, обеспечивая бесперебойную работу ваших мероприятий. А если что-то неясно, доступные инструкции помогут быстро разобраться с любыми нюансами.
Почему Bizon 365?
Что выделяет Bizon 365 среди других платформ? Это сочетание удобства, универсальности и гибкости. Вы получаете мощный инструмент для онлайн-обучения, который позволяет проводить вебинары, управлять курсами и принимать платежи — всё это в одном месте.
При этом вам не нужно переплачивать: система оплаты основана на фактическом использовании, что делает Bizon 365 доступным и экономичным выбором. А если вы решили сделать паузу, ваши средства остаются на счету и никуда не исчезают.
Попробуйте Bizon 365 и убедитесь в его возможностях самостоятельно — первый месяц предоставляется бесплатно. Вы сможете провести вебинары, запустить курсы и оценить удобство работы с платформой без каких-либо рисков.
Заключение
Bizon 365 — это идеальное решение для тех, кто стремится организовать качественное онлайн-обучение с минимальными затратами времени и ресурсов. Платформа позволяет сосредоточиться на главном — создании ценного контента и взаимодействии с учениками, оставляя все технические аспекты на своём уровне. Попробуйте и убедитесь, что это действительно удобно и эффективно! [contact-form-7 id="8e3914a" title="Хотите знать большео Bizon 365? Расскажем подробнее!"]
[post_title] => Идеальное Решение для Онлайн-Школ и проведения Вебинаров
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => closed
[ping_status] => closed
[post_password] =>
[post_name] => bizon-365-idealnoe-reshenie-dlya-onlajn-shkol-i-provedeniya-vebinarov
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2024-11-28 13:43:49
[post_modified_gmt] => 2024-11-28 10:43:49
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => https://salers.ru/?p=131390
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[3] => WP_Post Object
(
[ID] => 131385
[post_author] => 6
[post_date] => 2024-08-13 11:04:27
[post_date_gmt] => 2024-08-13 08:04:27
[post_content] => Что лучше для вашего бизнеса: аутсорсинг или внутренняя бухгалтерия?
Бухгалтерия — это неотъемлемая часть любого бизнеса, будь то небольшое ИП или крупное ООО. Ведение учета помогает соблюдать законодательство, следить за финансовыми потоками, минимизировать налоговые риски и своевременно сдавать отчеты. Однако каждый предприниматель сталкивается с важным вопросом: что лучше — вести бухгалтерию самостоятельно или передать эти функции на аутсорсинг? В этой статье мы сравним оба варианта, чтобы помочь вам сделать правильный выбор для вашего бизнеса.
Внутренняя бухгалтерия
Возможно, вам уже приходила мысль, что внутренний бухгалтер — это гарантия полного контроля над всеми финансовыми процессами. Действительно, когда бухгалтерия ведется внутри компании, у вас под рукой человек, который в курсе всех тонкостей вашего бизнеса.
Плюсы:
Разговаривать с SEO-оптимизаторами не проще, чем с программистами, а понять их отчёты без стимуляторов и перевода на человеческий практически невозможно. В самых тяжелых случаях вам вываливают кучу английских слов, написанных транслитом, множество таблиц с какими-то цифрами и графиков, в которых неясно что смотреть. В лучшем случае там написано, что сделали в этом отчетном периоде и что собираются делать дальше. Иногда есть понятные слова и целые фразы «увеличили», «рост», «бюджет», «заявки», но общий смысл куда-то ускользает… Не переживайте! Смысла в нём может не быть, ведь чем запутаннее отчёт, тем меньше полезного в нём написано, пусть даже выглядит он солидно и дорого. Не бойтесь признаться, что что-то не понимаете, попросите объяснить непонятные цифры и графики. Платите за результат, а не за его видимость.
Уверен, что обращаясь к специалистам по поисковому продвижению, вы чаще всего хотите увеличить продажи, а не количество посетителей на сайте.
SEO-специалисты за продажи отвечать не хотят, потому что успешность конвертирования лидов в покупателей во многом зависит от вашего отдела продаж, к которому они отношения не имеют. Это бронебойный аргумент, поэтому «сеошники» предлагают собственные показатели, которые (по их мнению) отражают их работу. Не спешите соглашаться, потому что «черный ящик» SEO будет играть на их стороне, и в отчёте будет показан реальный рост выбранных показателей, даже если никакие работы не проводились. Сомневаетесь?
Посмотрите на графики:
Слева разноцветными линиями показаны исторические данные по ряду глазных заболеваний (перечислены в легенде над графиком). По горизонтали отложены – месяц и год, по вертикали – количество запросов с использованием соответствующего слова в запросе к Яндексу. Каждая линия соответствует «спросу» на одно заболевание и сильно колеблется вверх и вниз. Чтобы лучше понять, куда движется спрос, я добавил линию тренда (пунктир), она показывает усредненные данные. В среднем спрос за 2 года вырос в 1,3 раза. Если бы у вас был сайт этой тематики, то за 2 года он бы стал чаще показываться в результатах поиска. Переходили бы на сайт тоже чаще только потому, что люди стали чаще спрашивать. Специалист по продвижению мог бы вообще ничего не делать с сайтом: трафик вырос бы вместе с естественным приростом.
Справа показаны усредненные колебания спроса по месяцам. По горизонтали – название месяца, а по вертикали – отклонение спроса от среднего значения за год. Единица соответствует среднему спросу, меньше единицы – спрос ниже среднего, больше единицы – выше среднего. С октября по январь и с марта по май наблюдается естественный спад. Предположим, что с нового года вы «решили начать новую жизнь» и пригласили специалистов по продвижению. К марту трафик на сайте самостоятельно вырастет почти в 1,5 раза по сравнению с январем.
Проверьте историю спроса в своей нише:
Ситуации бывают разные, но они практически всегда непростые и неоднозначные. Однако, показатели, которые мы предлагаем оценивать, при работе с подрядчиками по поисковому продвижению сайта, подходят всегда.
Договоритесь, что от SEO-специалистов вам нужны лиды, и попросите добавить в свой (безусловно красивый) отчет следующие данные:
Везде используется слово «изменение». Обычные цифры практически бесполезны, если их не с чем сравнить. Универсальных значений даже в одной нише у одинаковых по тематике сайтов не существует. Насторожитесь, если вас убеждают в противном, или приведите аргументы, если сами думаете иначе.
Ключевые слова (запросы) – это слова или фразы, по которым покупатели должны находить ваш сайт в поисковиках (не обращайте внимание на порядок слов, их регистр и словоформу – это сейчас неважно). Список, составленный из этих слов, называется семантическое ядро.
По каждому из запросов семантического ядра ссылка на ваш сайт показывается (или не показывается) на определенной позиции в результатах поиска. Чем ближе вы к первой позиции, тем больше трафика из поиска получаете. Сравнивайте позиции за прошлый и за текущий период по всем или по самым важным запросам. Если позиции не становятся хуже и улучшаются, то ваш подрядчик работает.
Обратите внимание на уточнение «покупатели должны находить». С одной стороны есть ваше желание показывать сайт в результатах поиска по определенным запросам, а с другой – фактические запросы, по которым ваш сайт действительно находят. Желаемое и действительное может не совпадать.
Предположим, что вы производите качественные деревянные кухни. На сайте подробно описали преимущества дерева перед ДСП и вдруг оказывается, что к вам на сайт чаще заходят по запросу «купить кухни из ДСП». В этом нет ничего удивительного, ведь про их недостатки у вас написано. Поисковик «понимает», что у вас коммерческий сайт, на котором находит сочетание «кухни из ДСП». Подрядчики увидят, что по запросу «купить кухни из ДСП» у вашего сайта хорошие позиции и с удовольствием отчитаются, что запрос находится в ТОП, хотя этот запрос для вас бесполезен (не приводит нужных клиентов).
Проверьте свой сайт. Попросите показать вам запросы, по которым к вам заходят,
отсортированное в порядке убывания количества визитов:
И лично посмотрите хотя бы начало списка.
Если не найдете какие-то важные запросы, то попросите SEO-специалистов ими заняться и отслеживайте результаты. Хорошие специалисты сами будут предлагать новые запросы, по которым ваш сайт могли бы находить, но пока не находят.
Под каждый из запросов поисковая система подбирает наиболее подходящую (релевантную) страницу сайта. Например, под запрос «купить диван» пользователю предложит перейти в каталог диванов, а по запросу «купить матрас» желательно показать каталог матрасов. Если подходящей страницы на вашем сайте нет, то по этому запросу сайт не будет показан.
Чем точнее страница соответствует потребности (она называется «интент»), тем выше вероятность того, что сайт окажется в результатах поиска.
Например, вы продвигаетесь по семантическому ядру:
Если люди ищут «кровати из Италии», дайте им такую страницу, а не пытайтесь подсунуть весь раздел со словами: «Вот вам весь каталог кроватей, сами найдите итальянские». Поисковики заметят, что люди сразу уходят на другие сайты (ищут нечто другое), и перестанут предлагать ваш сайт в результатах поиска.
Каждая страница должна соответствовать одному интенту (удовлетворять одну потребность посетителя). Одну и ту же потребность они могут выразить разными словами, например:
На все запросы этой группы можно ответить одинаково (на одной странице), потому что везде подразумевается одно и то же. Одна страница – одна потребность.
Если ваш сайт не показывается по каким-то запросам в результатах поиска, то, возможно, у вас нет соответствующих страниц. Если вы уверены, что такие страницы есть, то попросите SEO-специалиста разобраться в причинах и заняться ими.
Чем больше страниц, на вашем сайте, которые показываются в результатах поиска, тем большее количество потребностей вы можете удовлетворить, тем больше людей к вам приходит. Новые потребности появляются постоянно, специалисты должны за этим следить и добавлять на сайт релевантные страницы.
Если подрядчики хорошо выполняют свою работу, то постоянно увеличивается количество страниц, которые появляются в результатах поиска. Не дайте себя обмануть. Важно не просто увеличение количества страниц на сайте, а увеличение количества тех страниц, по которым из поисковиков реально заходят к вам на сайт.
Если вы производите строительные смеси под торговой маркой «Шпаклеватели», то, вероятно, ваш сайт и доменное имя именно так называется: «Строительные смеси Шпаклеватели – shpaklevateli.ru». Уверен, что ваш сайт будет в ТОП-1 результатов поиска по ключевому слову «шпаклеватели».
Вот причины:
Если подрядчик с гордостью заявляет, что 138 запросов из вашего семантического ядра появляются в ТОП-10, то спросите его, сколько там запросов, в которых не упоминается название вашего бренда, сайта или вашей уникальной продукции, включая написанные в неверной раскладке и с ошибками. Думаю, что количество брендовых запросов будет близко к 100%.
Вы бы хотели, чтобы ваш сайт показывался не по запросу «купить шпаклевку шпаклеватели 400», а по более общему запросу – «купить шпаклевку»? Попросите у исполнителя данные по таким запросам, в которых ваш бренд не упоминается. Увеличился ли трафик по ним по сравнению с прошлым периодом?
Трафик на сайт поступает из разных источников. Помимо переходов из поисковых систем посетители приходят по рекламе, переходят по ссылкам в соцсетях или на других сайтах, вводят название сайта в адресную строку браузера, заходят из мессенджеров, из закладок… Со временем источников становится всё больше. Суммарный трафик на сайт мог вырасти за счет любого из каналов. Спросите у подрядчиков, как изменился трафик из поисковых систем? Можете посмотреть объем из Яндекс и Google по отдельности, чтобы понимать в какой из поисковых систем ваши позиции лучше.
Нет смысла проверять трафик на небольшом промежутке времени (месяц к месяцу в текущем году) из-за сезонных колебаний спроса (смотрите пример в начале статьи). Сравнивайте трафик в этом сентябре с трафиком прошлого сентября или суммарный трафик за несколько месяцев с аналогичным периодом в прошлом. Если рост трафика на сайт от года к году не отстает и даже опережает естественный рост спроса, то с сайтом скорее всего работают.
Если вы работаете с воронкой продаж, то хорошо понимаете смысл термина «конверсия». При переходе от одного этапа воронки к другому происходит конверсия, во время которой какая-то часть покупателей теряется. Конверсия показывает, какая доля исходных покупателей перешла на следующий этап.
Конверсия на сайте показывает, какая доля посетителей достигла на сайте определенных целей. Они достигают цели, совершая какие-то действия, подтверждающие, что содержимое сайта им интересно. Самые важные цели – отправка заявки (покупка) или совершение звонка по номеру, указанному на сайте. Эти «большие» цели называют конверсиями. На некоторых сайтах большие цели могут достигаться пару раз в месяц, но наверняка есть какие-то более мелкие цели, которые косвенно подтверждают заинтересованность посетителя. Достижение таких целей называют «микроконверсиями». Например, можно считать сколько человек посмотрели больше 3-х товаров, положили товар в корзину, посетили страницу «Контакты» или сделали что-то, и по этому действию (или цепочке последовательных действий) можно предположить, что они заинтересованы в ваших товарах или услугах.
Цели настраиваются в системах аналитики, например, в Яндекс.Метрике и Google Analytics (Universal Analytics). Если цели до сих пор не отслеживаются, то самое время начать это делать. Целей много не бывает (вот пример одного из наших клиентов) и лишние потом можно будет отключить (а добавить в прошлое данные по недостающим целям будет практически невозможно):
Какие именно цели достигаются на вашем сайте, мы не знаем, но это и не нужно. Сравнивать конверсии одного сайта с другим не имеет смыла, зато можно сравнить, какая конверсия была в прошлом месяце, а какая – в текущем. Если конверсия уменьшилась, то либо ваш сайт испортился (стал некрасивым и менее удобным), либо к вам пришли нецелевые посетители (в этом случае спросите оптимизатора, где он их нашел). Сравнивайте конверсии по всем целям или выберите самые важные из них.
Напоминаю, что речь идет о конверсиях посетителей, привлеченных из поисковых систем (органический трафик). Если вы не делали никаких изменений на сайте (дизайн, функционал и т.п.), то вправе ожидать конверсию не хуже, чем в прошлом месяце. Если же на сайте что-то менялось, то отдельно посмотрите изменение конверсии в других каналах, например, среди тех, кто зашел на сайт напрямую введя его адрес в адресную строку браузера. Если конверсия ухудшилась и там, то сайт стал менее удобным.
Цели, о которых говорили выше, нужно добавлять вручную. Достижений целей может быть не так много, чтобы делать какие-либо статистически значимые выводы. Однако, можно косвенно оценить заинтересованность по так называемым «поведенческим факторам», которые автоматически определяются системами веб-аналитики для каждого посетителя сайта.
К поведенческим факторам относятся:
Если с продолжительностью визита и глубиной просмотра всё однозначно и понятно, то отказы разные поисковые системы считают по-разному. Например, Google считает отказом визиты, в течение которых посетитель посмотрел только одну страницу (предполагается, что сайт ему не понравился, поэтому дальше его смотреть он не стал). Если у вас одностраничный сайт (их не совсем корректно называют «лендингами»), то посмотреть несколько страниц будет проблематично. Предлагаем считать отказы по версии Яндекс. Он считает отказ, если продолжительность визита была меньше 15 секунд (это время настраивается, но для начала можно оставить его таким), при этом за визит просмотрена только 1 страница. Дальше количество отказов делится на общее кол-во визитов и получается показатель отказов, выраженный в процентах.
С одной стороны поведенческие факторы характеризуют удобство самого сайта, а с другой – качество привлекаемого трафика. Если вы никак не изменяли внешний вид и функциональность сайта, то новые люди (дополнительный трафик) должны в среднем проводить на нем столько же времени и просматривать столько же страниц, как и старые, а показатель отказов не должен увеличиться. Если при неизменном сайте поведенческие факторы ухудшились, то на сайт скорее всего привлекаются менее целевые посетители, которым ваш сайт не интересен.
Для оценки качества нововведений на сайте отслеживайте поведенческие факторы посетителей, привлеченных из разных каналов.
Это те случаи, когда пользователи вбивают название вашего сайта в адресную строку браузера или переходят из закладок:
Но причем здесь поисковое продвижение? На самом деле прямые заходы – это еще один показатель вовлеченности. Это безоговорочное признание факта, что ваш сайт полезен и к нему возвращаются. Зачем искать его в поисковике, когда быстрее зайти напрямую? Чем больше становится таких людей, тем популярнее ваш сайт. Поисковые системы это тоже учитывают.
Предложите своим подрядчикам по продвижению отчитываться по перечисленным показателям. Если они честно выполняют свою работу, то не откажутся, скорее наоборот порадуются, что больше не нужно писать многостраничные отчёты, которые мало кто будет читать. Помните:
Подписывайтесь на мой Телеграм. Оставляйте комментарии и делитесь статьей!
Если у вас есть вопросы или предложения, звоните нам по телефону +7 499 553 09 78 или оставляйте заявку на сайте!
[post_title] => Как понять, что подрядчик по SEO хорошо делает свою работу? [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => closed [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => kak-ponyat-chto-podryadchik-po-seo-xorosho-delaet-svoyu-rabotu [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2025-02-06 19:03:24 [post_modified_gmt] => 2025-02-06 16:03:24 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://salers.ru/?p=9451 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) ) [post_count] => 10 [current_post] => -1 [before_loop] => 1 [in_the_loop] => [post] => WP_Post Object ( [ID] => 132369 [post_author] => 6 [post_date] => 2024-09-06 17:46:40 [post_date_gmt] => 2024-09-06 14:46:40 [post_content] => Каждый бизнес в России, будь то небольшой стартап или крупная корпорация, сталкивается с необходимостью ведения бухгалтерской отчетности и соблюдения норм налогового законодательства. Для кого-то это просто необходимая формальность, а для других — сложный и непонятный процесс. Но как бы мы к этому ни относились, без точного и своевременного соблюдения всех требований нельзя вести успешный бизнес. Почему это так важно и какие ошибки можно избежать, если подойти к вопросу ответственно?