WP_Query Object
(
[query] => Array
(
[post_type] => post
[post_status] => publish
[posts_per_page] => 10
[taxonomy] => category
[cat] => 84
[paged] => 1
[orderby] => Array
(
[date] => DESC
[ID] => DESC
)
)
[query_vars] => Array
(
[post_type] => post
[post_status] => publish
[posts_per_page] => 10
[taxonomy] => category
[cat] => 84
[paged] => 1
[orderby] => Array
(
[date] => DESC
[ID] => DESC
)
[error] =>
[m] =>
[p] => 0
[post_parent] =>
[subpost] =>
[subpost_id] =>
[attachment] =>
[attachment_id] => 0
[name] =>
[pagename] =>
[page_id] => 0
[second] =>
[minute] =>
[hour] =>
[day] => 0
[monthnum] => 0
[year] => 0
[w] => 0
[category_name] => rezyume-poisk-raboty
[tag] =>
[tag_id] =>
[author] =>
[author_name] =>
[feed] =>
[tb] =>
[meta_key] =>
[meta_value] =>
[preview] =>
[s] =>
[sentence] =>
[title] =>
[fields] =>
[menu_order] =>
[embed] =>
[category__in] => Array
(
)
[category__not_in] => Array
(
)
[category__and] => Array
(
)
[post__in] => Array
(
)
[post__not_in] => Array
(
)
[post_name__in] => Array
(
)
[tag__in] => Array
(
)
[tag__not_in] => Array
(
)
[tag__and] => Array
(
)
[tag_slug__in] => Array
(
)
[tag_slug__and] => Array
(
)
[post_parent__in] => Array
(
)
[post_parent__not_in] => Array
(
)
[author__in] => Array
(
)
[author__not_in] => Array
(
)
[search_columns] => Array
(
)
[ignore_sticky_posts] =>
[suppress_filters] =>
[cache_results] => 1
[update_post_term_cache] => 1
[update_menu_item_cache] =>
[lazy_load_term_meta] => 1
[update_post_meta_cache] => 1
[nopaging] =>
[comments_per_page] => 50
[no_found_rows] =>
[order] => DESC
)
[tax_query] => WP_Tax_Query Object
(
[queries] => Array
(
[0] => Array
(
[taxonomy] => category
[terms] => Array
(
[0] => 84
)
[field] => term_id
[operator] => IN
[include_children] => 1
)
)
[relation] => AND
[table_aliases:protected] => Array
(
[0] => wp_term_relationships
)
[queried_terms] => Array
(
[category] => Array
(
[terms] => Array
(
[0] => 84
)
[field] => term_id
)
)
[primary_table] => wp_posts
[primary_id_column] => ID
)
[meta_query] => WP_Meta_Query Object
(
[queries] => Array
(
)
[relation] =>
[meta_table] =>
[meta_id_column] =>
[primary_table] =>
[primary_id_column] =>
[table_aliases:protected] => Array
(
)
[clauses:protected] => Array
(
)
[has_or_relation:protected] =>
)
[date_query] =>
[request] => SELECT SQL_CALC_FOUND_ROWS wp_posts.ID
FROM wp_posts LEFT JOIN wp_term_relationships ON (wp_posts.ID = wp_term_relationships.object_id)
WHERE 1=1 AND (
wp_term_relationships.term_taxonomy_id IN (86)
) AND wp_posts.post_type = 'post' AND ((wp_posts.post_status = 'publish'))
GROUP BY wp_posts.ID
ORDER BY wp_posts.post_date DESC, wp_posts.ID DESC
LIMIT 0, 10
[posts] => Array
(
[0] => WP_Post Object
(
[ID] => 132376
[post_author] => 6
[post_date] => 2024-09-06 18:46:28
[post_date_gmt] => 2024-09-06 15:46:28
[post_content] =>
Резюме — это ваш первый шаг на пути к новой работе. Это документ, который кратко и ясно отражает вашу профессиональную деятельность, навыки и достижения. Его цель — заинтересовать работодателя и помочь вам получить приглашение на собеседование. Правильно составленное резюме может стать решающим фактором в вашей карьере, поэтому важно уделить особое внимание его структуре и содержанию.
В этой статье мы подробно разберем, как правильно составить резюме, какие разделы в него включить и на что обратить внимание, чтобы ваше резюме выделилось среди других.
1. Что такое резюме и зачем оно нужно?
Резюме — это краткое описание вашей профессиональной биографии, включающее в себя сведения о вашем опыте работы, образовании, навыках и достижениях. Резюме помогает работодателю быстро оценить вашу кандидатуру и решить, приглашать ли вас на собеседование.
Основные цели резюме:
- Презентация вашего опыта и компетенций.
- Привлечение внимания рекрутера или работодателя.
- Создание положительного первого впечатления.
- Повышение шансов на получение приглашения на интервью.
2. Основные разделы резюме
Каждое резюме должно иметь определенную структуру, которая помогает четко и логично представить вашу информацию. Вот основные разделы, которые стоит включить в резюме:
A. Личные данные
Раздел с личными данными обычно включает ваше имя, контактную информацию (телефон, email) и место проживания (город). Важно, чтобы контактные данные были актуальны, так как именно по ним работодатель сможет связаться с вами.
Пример:
B. Цель (Опционально)
Некоторые кандидаты добавляют в резюме раздел "Цель" или "Краткое описание", где указывают, на какую позицию претендуют и почему. Это может быть полезно, если вы хотите уточнить свои карьерные интересы или объяснить переход в другую область.
Пример:
Цель: Получение позиции менеджера по продажам в компании с международным присутствием, где могу применить свой опыт и навыки в увеличении объемов продаж.
C. Опыт работы
Этот раздел является ключевым в вашем резюме, особенно если у вас есть значительный опыт в той области, на которую вы претендуете. Важно подробно указать предыдущие места работы, включая:
- Название компании.
- Вашу должность.
- Период работы.
- Основные обязанности и достижения.
Описывайте свои достижения максимально конкретно и с использованием количественных показателей, если это возможно. Например: "Увеличил продажи на 20% за первый квартал", "Руководил командой из 10 человек".
Пример:
ООО "Ромашка" — Менеджер по продажам
Май 2019 – настоящее время
- Увеличил клиентскую базу на 30% за 2 года.
- Разработал стратегию продаж для новых продуктов.
- Руководил командой из 5 человек.
D. Образование
Укажите ваше образование, начиная с самого последнего учебного заведения. Если у вас нет значительного опыта работы, образование может стать основным разделом резюме, особенно если оно напрямую связано с вакансией.
Пример:
Московский государственный университет
Факультет экономики, бакалавриат
2015 – 2019
E. Навыки
Список навыков — это краткий обзор ваших ключевых профессиональных умений. Он должен включать как "жесткие" навыки (например, знание языков программирования, работа с CRM-системами), так и "мягкие" (умение работать в команде, лидерские качества).
Пример:
- Управление проектами.
- Продвинутый уровень MS Excel.
- Ведение переговоров.
- Знание английского языка (Upper Intermediate).
F. Дополнительные сведения
В этот раздел можно включить любую дополнительную информацию, которая может быть полезна для работодателя: курсы и сертификаты, владение иностранными языками, волонтерская деятельность и прочее.
Пример:
Сертификат по управлению проектами, 2022.
Участие в конференции "Маркетинг и продажи 2021".
3. Как составить эффективное резюме?
Чтобы ваше резюме действительно привлекло внимание работодателя, важно учитывать следующие моменты:
A. Уникальность и индивидуальность
Каждое резюме должно быть адаптировано под конкретную вакансию. Прежде чем отправлять его, внимательно прочтите описание работы и убедитесь, что ваше резюме отвечает требованиям работодателя. Это поможет увеличить ваши шансы на успех.
B. Краткость и конкретность
Резюме должно быть емким и лаконичным. Работодатели обычно просматривают резюме за несколько минут, поэтому важно, чтобы ключевая информация была четкой и легко воспринимаемой. Не перегружайте текст лишними подробностями.
C. Акцент на достижения
Опишите не просто ваши обязанности, но и достижения на предыдущих местах работы. Количественные показатели (проценты, суммы, объемы) привлекут больше внимания и покажут вашу результативность.
D. Корректность
Обязательно проверьте ваше резюме на наличие ошибок. Грамматические и орфографические ошибки могут создать негативное впечатление. Используйте проверку орфографии и попросите кого-то еще посмотреть ваше резюме перед отправкой.
E. Визуальная привлекательность
Резюме должно быть аккуратно оформлено. Используйте понятные шрифты, выделяйте важную информацию заголовками и не используйте слишком много цветов. Простота и удобство для чтения — залог успеха.
4. Советы по отправке резюме
Когда резюме готово, важно правильно его отправить:
- Используйте PDF-формат, чтобы избежать искажения при открытии.
- Не забывайте про сопроводительное письмо, где кратко укажите, почему вы подходите на эту должность.
- Следите за ответами и будьте готовы к звонкам от рекрутеров.
Заключение
Составление резюме — это важный этап в поиске работы. Правильно структурированное и грамотно составленное резюме увеличивает ваши шансы на успех и помогает привлечь внимание работодателей. Используйте наши рекомендации, чтобы создать профессиональное резюме, которое откроет перед вами новые карьерные возможности.
Пример резюме:
| Раздел |
Содержание |
| Фамилия, имя, отчество |
Иванов Иван Иванович |
| Телефон |
+7 (123) 456-78-90 |
| Email |
ivanov@example.ru |
| Город проживания |
Москва |
| Цель резюме |
Стремлюсь к должности менеджера по продажам в компании, где смогу применить свои навыки переговоров и управления клиентскими отношениями для достижения высоких результатов. |
| Опыт работы |
Менеджер по продажам
ООО «Компания Успех»
Июнь 2020 - Август 2024
- Увеличил объем продаж на 30% за 6 месяцев
- Наладил долгосрочные отношения с ключевыми клиентами
- Внедрил новые стратегии для повышения эффективности продаж |
| Навыки и компетенции |
- Навыки переговоров и убеждения
- Опыт работы с CRM-системами
- Умение проводить холодные звонки и работать с возражениями |
| Образование и курсы |
Бакалавр экономики
Московский государственный университет
Сентябрь 2015 - Июнь 2019Курс по технике продаж
Онлайн Академия, 2022 |
| Личные качества |
- Коммуникабельность
- Стрессоустойчивость
- Умение убеждать и налаживать отношения |
| Дополнительная информация |
- Английский язык (свободно)
- Водительские права категории B
- Готовность к командировкам |
[post_title] => Как составить резюме: ключевые советы для успешной карьеры
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => closed
[ping_status] => closed
[post_password] =>
[post_name] => kak-sostavit-idealnoe-rezyume-polnoe-rukovodstvo
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2024-09-17 13:36:39
[post_modified_gmt] => 2024-09-17 10:36:39
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => https://salers.ru/?p=132376
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[1] => WP_Post Object
(
[ID] => 58
[post_author] => 3
[post_date] => 2012-04-17 10:02:28
[post_date_gmt] => 2012-04-17 06:02:28
[post_content] => 
Ты решил стать менеджером по продажам? ПОЗДРАВЛЯЮ! Надеюсь, ты действительно имеешь талант, и убедился в этом с помощью теста.
Если твой талант хочет раскрыться, трепещет, глаза горят, а ты рвешься в бой, ты без проблем найдешь работу. Менеджер по продажам – наиболее востребованная должность. Хорошие продавцы всегда на вес золота. Давай составим такое резюме, которое позволит тебе попасть в супер-компанию и реализовать свои мечты.
Итак, ты открыл один из тысячи шаблонов резюме, выложенных в сети, и задумался… С фамилией и телефоном проблем не возникает. Диплом, на который потрачено столько лет, ты вписал с достоинством. Но что дальше? Дальше опыт… Его у тебя как раз и нет. Точнее нет записи об этом опыте в трудовой. Ты оставляешь прочерк, размещаешь вакансию в раздел «без опыта» и ждешь месяцами звонка… НЕТ, это не путь будущей звезды продаж!
Давай вернемся к тому, почему ты решил стать продавцом. Если ты выбрал такую работу, потому что больше всего именно этих вакансий, дальше можешь не читать. Я не хочу, чтобы плодились несчастные люди, которые стали менеджерами по продажам от безысходности. Я действительно уверен, что талант продавца либо есть, либо его нет. Конечно, все можно развить. Но есть такие черты характера, при которых при всех усилиях просто невозможно стать хорошим продавцом. Поэтому настоятельно рекомендую тебе пройти тест и вернуться к дальнейшему чтению, если тест определит в тебе задатки продавца. Это, во-первых, позволит тебе увереннее вести переговоры, а, во-вторых, возможно спасет тебя от самой страшной ошибки в жизни.
Если ты не просто поддался тренду популярности профессии, а действительно хочешь им быть, вспомни, почему. Написав эти строки, я вспомнил, как мы с братом в деревне ездили на рынок продавать молоко. Я завлекал клиентов, торговался, считал деньги, а брат совершал самую важную работу – переливал молоко из наших банок в банки покупателей. Я с завистью смотрел на него, потому что сам эту операцию совершал с вероятностью успеха в 50%. Возможно, тогда моя косорукость и позволила мне испытать кайф от совершения сделки, пересчета денежек и общения с покупателями. Тогда во мне ничего не щелкнуло, но, возможно, уже тогда некто решил, что я буду продавать. Наверняка и ты можешь похвастаться похожими историями. Тебе приходилось продавать б/у вещи? Может, приходилось помогать брату работать в салоне продаж? Может, ты пару месяцев подрабатывал у дяди торгуя колбасой? А может, ты в пионерском лагере бегал до ближайшего города, покупал жвачки перепродавая их и продавал в лагере? (Последнее, кстати тоже про меня. Я еще тогда за пару вылазок заработал на бейсболку с надписью USA.). Это все твой бесценный опыт. Бесценный тем, что именно он дал тебе профессию, и еще тем, что его мало. Чем больше его будет, тем ниже будет его ценность. Давай посмотрим, как, используя этот опыт, составить правильное резюме.
Аксиомы составления резюме
- Резюме – это повод для собеседования. Выражаясь нашим продажным языком, цель резюме – организовать встречу, а не продать товар. Задача – приглашение на собеседование, а не раскрытие всех твоих прелестей.
- Резюме – это не копия трудовой книжки. В резюме ты должен писать то, что поможет тебе найти работу, а не то, что девочка-кадровичка тебе туда записала, или никто еще не записал.
- Резюме – это произведение, а не статистика. Оно должно быть интересным для чтения.
- Резюме должно отвечать требованиям кадровой службы и быть интересным руководителю отдела продаж.
Чтобы понять, как и что нужно писать в резюме, необходимо пройтись по его пути в компании.
Первым резюме смотрит самый неквалифицированный сотрудник. Это либо помощник менеджера по подбору персонала, либо сам менеджер. Может, конечно, первым найти твое резюме и сам генеральный директор, но мы должны понять весь возможный цикл. У этого специалиста есть базовые требования, установленные кем-то сверху, от которых шаг влево, шаг вправо – расстрел. Его не интересуют твои нобелевские премии и красный диплом. Ему важны следующие регламентированные требования.
Возраст. Часто работодатели отсеивают «совсем молодых спецов», многие даже не хотят лишних проблем с несовершеннолетними. Если тебе 16, а ты хочешь работать, пиши в резюме 18. Если сможешь произвести впечатление на начальника, признайся ему и скажи, что разобьешься в лепешку, но докажешь, что он не ошибся, пробивая твою кандидатуру. Если тебе 19, пиши 22. Это обычный возраст окончания вуза (мини-критерий). Не хочешь лукавить, пиши реальный возраст, но ты лишаешься большой части нормальных предложений.
Опыт работы. Обычно требуется опыт от 1 года. Что делать? Для того чтобы начать работать, требуется опыт. Чтобы получить опыт, нужно начать работать. Самое обидное, что в 90% случаев твой предыдущий опыт не очень годится на новом месте, но все работодатели его маниакально требуют. Что же делать – будем рисовать опыт. Ты вспомнил свою деятельность, которая тебя привела в продажи? Давай описывать ее.
Ты продавал молоко на базаре? В резюме пишем: с 05.11 по 10.11 менеджер мелкооптовых продаж продуктов питания, г. Урюпинск ООО «Рога & Копыта» или ИП Пирожков.
Ты продал кучу хлама на molotok.ru или ebay.com? Что ж, можешь указать в резюме, что работал с системой электронных торгов.
И так далее. Надеюсь, логику ты понял. Тебе не нравится, что приходится немного приукрашивать свое резюме? Тогда тебе будет сложно в продажах. Это не ложь, это некоторое преувеличение. Поверь, если бы ты действительно работал по профилю, не факт, что ты получил бы больше опыта, чем у тебя действительно имеется. А так, тебе придется мириться, что 90% работы у тебя уплывает, так как резюме даже не дойдет до руководителя отдела продаж. Тебе предложат работу-шлак, так как думают, что ты готов вкалывать за копейки, чтобы получить эту ничего не стоящую запись о первом месте работы. А как быть с трудовой? Да фиг с ней. Главное – дойти до руководителя, доказать, чего ты стоишь. Если он спросит трудовую, скажешь, что не оформлялся. Некоторые работодатели так поступают, чтобы не иметь геморрояпроблем с молодыми сотрудниками. Или можешь честно сказать, что немного преувеличил. Но обязательно скажи это именно начальнику отдела продаж или коммерческому директору, но только после того, как докажешь, чего ты стоишь. Если уж совсем претит обманывать, можешь пройти мой курс продаж, поработать на меня. У тебя будет запись в трудовой книжке и опыт, который ты больше нигде не получишь. Но запомни одно – с такой патологической честностью тебе будет ооочень сложно в продажах. Представь, что ты узнал, что какой-то товар чуть лучше или дешевле того, который продаешь ты. И тут клиент спрашивает, правда ли, что ему предлагают лучшую цену за этот товар? А ты ему говоришь, что нет. Еще раз повторюсь, абсолютная честность в продажах практически невозможна.
Описание функционала на предыдущей работе. Это важная часть при составлении резюме. Работодатель будет искать функционал, похожий по описанию на то, что написано в заявке на подбор. Можно, конечно, под каждую вакансию менеджера по продажам переписывать свое резюме, но это сложно и можно нарваться. Я советую описать тот функционал, который требуется в большинстве открытых вакансий. При описании функционала не нужно придерживаться четко того, что ты делал, чего не делал. Достаточно того, чтобы ты видел, как его кто-то делает. Если тебе начнут задавать подробные вопросы, не стесняйся, отвечай уверенно. Если тебя будут ловить, говори: «Я делал так, а как должно быть, не знаю». Дело в том, что в каждой компании многие процессы индивидуальны, а порой даже абсолютно не логичны. То, что именно так, а не иначе делали в твоей компании, не означает, что ты врешь. Это значит, что там было просто по-другому.
Требования по зарплате. Тут четких рекомендаций не дам. Можешь попробовать сначала разместить резюме с требованиями высокой зарплаты. Ты получишь хороший фильтр – будут звонить только те, кто готов платить тебе эти деньги. Если звонков нет, можешь убрать требования по зарплате или немного их снизить.
Образование. Часто требуют высшее. Если у тебя неоконченное высшее, пиши об этом. Если выгнали с 3 курса, пиши «неоконченное высшее». На собеседовании скажи, что взял академический отпуск, через год пойдешь на вечерний доучиваться. В принципе, если у тебя совсем плохо с предложениями, можешь написать, что есть неоконченное высшее. Даже если не учился, потом объяснишь, что пришлось уйти с 1 курса, что ситуация не позволила, но ты очень хочешь. Но это все после того, как ты себя проявил.
Требования к качествам. Смешной пункт. Почти все ответственные, целеустремленные и все такие хорошие. Пиши, что хочешь. Выбери 10 вакансий, посмотри, какие в них перечислены качества, и напиши то, что тебе больше подходит. Если хочешь составить грамотное резюме менеджера по продажам, подробней о качествах читай в этой статье.
Требования к навыкам. Тут речь о владении программами, 1С и т.д. Скачай демо-версию требуемой программы, потыкай в ней, – почти во всех программах понятный интерфейс. Но для каждой компании программа индивидуальна, поэтому если по факту ты не очень умеешь работать, не страшно. Научишься. Не факт, что будешь дольше учиться, чем тот, кто работал в аналогичной программе в другой компании.
Надеюсь, ты понял мою основную мысль в составлении резюме менеджера по продажам? Верно, резюме – это только повод для встречи и преодоления барьеров в виде кадровиков. На собеседовании ты должен показать «товар лицом», и тогда тебе простят некоторые неточности. Как пройти собеседование, читай в статье «
Как пройти собеседование». Если тебе тяжело рисовать красивое резюме, не приступай к поиску работы, описанной в этой статье. Можешь не рассчитывать на хорошую работу.
006
[post_title] => Как составить резюме для менеджера по продажам?
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => closed
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => kak-sostavit-rezyume-menedzhera-po-prodazham
[to_ping] =>
[pinged] =>
/test-na-sposobnosti-k-prodazham/
[post_modified] => 2024-09-06 18:46:49
[post_modified_gmt] => 2024-09-06 15:46:49
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => http://salers.ru/?p=58
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
)
[post_count] => 2
[current_post] => -1
[before_loop] => 1
[in_the_loop] =>
[post] => WP_Post Object
(
[ID] => 132376
[post_author] => 6
[post_date] => 2024-09-06 18:46:28
[post_date_gmt] => 2024-09-06 15:46:28
[post_content] =>
Резюме — это ваш первый шаг на пути к новой работе. Это документ, который кратко и ясно отражает вашу профессиональную деятельность, навыки и достижения. Его цель — заинтересовать работодателя и помочь вам получить приглашение на собеседование. Правильно составленное резюме может стать решающим фактором в вашей карьере, поэтому важно уделить особое внимание его структуре и содержанию.
В этой статье мы подробно разберем, как правильно составить резюме, какие разделы в него включить и на что обратить внимание, чтобы ваше резюме выделилось среди других.
1. Что такое резюме и зачем оно нужно?
Резюме — это краткое описание вашей профессиональной биографии, включающее в себя сведения о вашем опыте работы, образовании, навыках и достижениях. Резюме помогает работодателю быстро оценить вашу кандидатуру и решить, приглашать ли вас на собеседование.
Основные цели резюме:
- Презентация вашего опыта и компетенций.
- Привлечение внимания рекрутера или работодателя.
- Создание положительного первого впечатления.
- Повышение шансов на получение приглашения на интервью.
2. Основные разделы резюме
Каждое резюме должно иметь определенную структуру, которая помогает четко и логично представить вашу информацию. Вот основные разделы, которые стоит включить в резюме:
A. Личные данные
Раздел с личными данными обычно включает ваше имя, контактную информацию (телефон, email) и место проживания (город). Важно, чтобы контактные данные были актуальны, так как именно по ним работодатель сможет связаться с вами.
Пример:
B. Цель (Опционально)
Некоторые кандидаты добавляют в резюме раздел "Цель" или "Краткое описание", где указывают, на какую позицию претендуют и почему. Это может быть полезно, если вы хотите уточнить свои карьерные интересы или объяснить переход в другую область.
Пример:
Цель: Получение позиции менеджера по продажам в компании с международным присутствием, где могу применить свой опыт и навыки в увеличении объемов продаж.
C. Опыт работы
Этот раздел является ключевым в вашем резюме, особенно если у вас есть значительный опыт в той области, на которую вы претендуете. Важно подробно указать предыдущие места работы, включая:
- Название компании.
- Вашу должность.
- Период работы.
- Основные обязанности и достижения.
Описывайте свои достижения максимально конкретно и с использованием количественных показателей, если это возможно. Например: "Увеличил продажи на 20% за первый квартал", "Руководил командой из 10 человек".
Пример:
ООО "Ромашка" — Менеджер по продажам
Май 2019 – настоящее время
- Увеличил клиентскую базу на 30% за 2 года.
- Разработал стратегию продаж для новых продуктов.
- Руководил командой из 5 человек.
D. Образование
Укажите ваше образование, начиная с самого последнего учебного заведения. Если у вас нет значительного опыта работы, образование может стать основным разделом резюме, особенно если оно напрямую связано с вакансией.
Пример:
Московский государственный университет
Факультет экономики, бакалавриат
2015 – 2019
E. Навыки
Список навыков — это краткий обзор ваших ключевых профессиональных умений. Он должен включать как "жесткие" навыки (например, знание языков программирования, работа с CRM-системами), так и "мягкие" (умение работать в команде, лидерские качества).
Пример:
- Управление проектами.
- Продвинутый уровень MS Excel.
- Ведение переговоров.
- Знание английского языка (Upper Intermediate).
F. Дополнительные сведения
В этот раздел можно включить любую дополнительную информацию, которая может быть полезна для работодателя: курсы и сертификаты, владение иностранными языками, волонтерская деятельность и прочее.
Пример:
Сертификат по управлению проектами, 2022.
Участие в конференции "Маркетинг и продажи 2021".
3. Как составить эффективное резюме?
Чтобы ваше резюме действительно привлекло внимание работодателя, важно учитывать следующие моменты:
A. Уникальность и индивидуальность
Каждое резюме должно быть адаптировано под конкретную вакансию. Прежде чем отправлять его, внимательно прочтите описание работы и убедитесь, что ваше резюме отвечает требованиям работодателя. Это поможет увеличить ваши шансы на успех.
B. Краткость и конкретность
Резюме должно быть емким и лаконичным. Работодатели обычно просматривают резюме за несколько минут, поэтому важно, чтобы ключевая информация была четкой и легко воспринимаемой. Не перегружайте текст лишними подробностями.
C. Акцент на достижения
Опишите не просто ваши обязанности, но и достижения на предыдущих местах работы. Количественные показатели (проценты, суммы, объемы) привлекут больше внимания и покажут вашу результативность.
D. Корректность
Обязательно проверьте ваше резюме на наличие ошибок. Грамматические и орфографические ошибки могут создать негативное впечатление. Используйте проверку орфографии и попросите кого-то еще посмотреть ваше резюме перед отправкой.
E. Визуальная привлекательность
Резюме должно быть аккуратно оформлено. Используйте понятные шрифты, выделяйте важную информацию заголовками и не используйте слишком много цветов. Простота и удобство для чтения — залог успеха.
4. Советы по отправке резюме
Когда резюме готово, важно правильно его отправить:
- Используйте PDF-формат, чтобы избежать искажения при открытии.
- Не забывайте про сопроводительное письмо, где кратко укажите, почему вы подходите на эту должность.
- Следите за ответами и будьте готовы к звонкам от рекрутеров.
Заключение
Составление резюме — это важный этап в поиске работы. Правильно структурированное и грамотно составленное резюме увеличивает ваши шансы на успех и помогает привлечь внимание работодателей. Используйте наши рекомендации, чтобы создать профессиональное резюме, которое откроет перед вами новые карьерные возможности.
Пример резюме:
| Раздел |
Содержание |
| Фамилия, имя, отчество |
Иванов Иван Иванович |
| Телефон |
+7 (123) 456-78-90 |
| Email |
ivanov@example.ru |
| Город проживания |
Москва |
| Цель резюме |
Стремлюсь к должности менеджера по продажам в компании, где смогу применить свои навыки переговоров и управления клиентскими отношениями для достижения высоких результатов. |
| Опыт работы |
Менеджер по продажам
ООО «Компания Успех»
Июнь 2020 - Август 2024
- Увеличил объем продаж на 30% за 6 месяцев
- Наладил долгосрочные отношения с ключевыми клиентами
- Внедрил новые стратегии для повышения эффективности продаж |
| Навыки и компетенции |
- Навыки переговоров и убеждения
- Опыт работы с CRM-системами
- Умение проводить холодные звонки и работать с возражениями |
| Образование и курсы |
Бакалавр экономики
Московский государственный университет
Сентябрь 2015 - Июнь 2019Курс по технике продаж
Онлайн Академия, 2022 |
| Личные качества |
- Коммуникабельность
- Стрессоустойчивость
- Умение убеждать и налаживать отношения |
| Дополнительная информация |
- Английский язык (свободно)
- Водительские права категории B
- Готовность к командировкам |
[post_title] => Как составить резюме: ключевые советы для успешной карьеры
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => closed
[ping_status] => closed
[post_password] =>
[post_name] => kak-sostavit-idealnoe-rezyume-polnoe-rukovodstvo
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2024-09-17 13:36:39
[post_modified_gmt] => 2024-09-17 10:36:39
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => https://salers.ru/?p=132376
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[comment_count] => 0
[current_comment] => -1
[found_posts] => 2
[max_num_pages] => 1
[max_num_comment_pages] => 0
[is_single] =>
[is_preview] =>
[is_page] =>
[is_archive] => 1
[is_date] =>
[is_year] =>
[is_month] =>
[is_day] =>
[is_time] =>
[is_author] =>
[is_category] => 1
[is_tag] =>
[is_tax] =>
[is_search] =>
[is_feed] =>
[is_comment_feed] =>
[is_trackback] =>
[is_home] =>
[is_privacy_policy] =>
[is_404] =>
[is_embed] =>
[is_paged] =>
[is_admin] =>
[is_attachment] =>
[is_singular] =>
[is_robots] =>
[is_favicon] =>
[is_posts_page] =>
[is_post_type_archive] =>
[query_vars_hash:WP_Query:private] => 8a10b7d9fb21364cf027bd90642523aa
[query_vars_changed:WP_Query:private] =>
[thumbnails_cached] =>
[allow_query_attachment_by_filename:protected] =>
[stopwords:WP_Query:private] =>
[compat_fields:WP_Query:private] => Array
(
[0] => query_vars_hash
[1] => query_vars_changed
)
[compat_methods:WP_Query:private] => Array
(
[0] => init_query_flags
[1] => parse_tax_query
)
)
Резюме — это ваш первый шаг на пути к новой работе. Это документ, который кратко и ясно отражает вашу профессиональную деятельность, навыки и достижения. Его цель — заинтересовать работодателя и помочь вам получить приглашение на собеседование. Правильно составленное резюме может стать решающим фактором в вашей карьере, поэтому важно уделить особое внимание его структуре и содержанию.…
Ты решил стать менеджером по продажам? ПОЗДРАВЛЯЮ! Надеюсь, ты действительно имеешь талант, и убедился в этом с помощью теста. Если твой талант хочет раскрыться, трепещет, глаза горят, а ты рвешься в бой, ты без проблем найдешь работу. Менеджер по продажам – наиболее востребованная должность. Хорошие продавцы всегда на вес золота. Давай составим такое резюме, которое…
